一、對象標準：對中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的裁員率標準放寬至不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，即按5.5%確定；對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%。其他企業(yè)裁員率標準按2019年末江陰城鎮(zhèn)登記失業(yè)率執(zhí)行，即按1.75%確定。一般企業(yè)穩(wěn)崗返還標準為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等受疫情影響較重，堅持不裁員或少裁員的服務業(yè)企業(yè)，參照困難企業(yè)標準，給予2個月應急穩(wěn)崗返還補貼。返還標準按我市上年度月人均失業(yè)保險金水平（1510元/月）和本年度截止到3月31日的月均失業(yè)保險參保職工人數(shù)確定。其裁員率標準按不高于2019年末江陰城鎮(zhèn)登記失業(yè)率執(zhí)行。

二、返還流程。穩(wěn)崗返還政策實行簡易程序，經(jīng)各部門數(shù)據(jù)比對完成聯(lián)合會辦，核實后符合失業(yè)保險穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)，無需申請，直接予以返還。各類數(shù)據(jù)經(jīng)匯總后，由市人力資源和社會保障局牽頭各相關部門聯(lián)合會辦確定應急穩(wěn)崗返還的發(fā)放企業(yè)名單。

關聯(lián)閱讀：澄人社〔2020〕17號《關于做好疫情防控期間失業(yè)保險穩(wěn)崗返還有關工作的通知》