市教育局
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信息索引號 01404053X/2021-00864 生成日期 2021-03-18 公開日期 2021-03-18
文件編號 公開時(shí)限 長期公開 發(fā)布機(jī)構(gòu) 江陰市教育局
公開形式 網(wǎng)站、文件、政府公報(bào) 公開方式 主動(dòng)公開 公開范圍 面向社會(huì)
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主題(一級) 科技、教育 主題(二級) 教育 關(guān)鍵詞 學(xué)校,教師,學(xué)生,文件
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內(nèi)容概述 2021年是“十四五”發(fā)展的開局之年,是開啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程的起步之年,也是“江陰教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃”的攻堅(jiān)之年。
江陰市教育局2021年重點(diǎn)工作

2021年是“十四五”發(fā)展的開局之年,是開啟第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程的起步之年,也是“江陰教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃”的攻堅(jiān)之年。我市教育系統(tǒng)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國、省市教育大會(huì)精神,為“高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃”續(xù)好篇,為“辦更有格局的優(yōu)質(zhì)教育”開好局,著力構(gòu)建更加大氣、更有格局、更為優(yōu)質(zhì)的江陰高質(zhì)量教育體系,奮力譜寫江陰教育“十四五”發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一、加速鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的高質(zhì)量黨建

1. 突出市委教育工委在黨建工作中的引領(lǐng)指導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)黨建工作以塊為主、條塊結(jié)合的新格局。優(yōu)化“5+1”模式主題黨日活動(dòng),深入推進(jìn)“暨陽紅色先鋒”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化星級化創(chuàng)建、民辦學(xué)校黨建全覆蓋工程、黨建工作聯(lián)盟,完善提升黨建書記項(xiàng)目,推進(jìn)黨建工作“一校一品”,牢牢把握教育系統(tǒng)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),以高質(zhì)量黨建強(qiáng)堡壘、促教學(xué)(責(zé)任科室:組織人事科);

2. 把2021年作為全市教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)年,用一年時(shí)間抓自查、抓整改。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),扎緊制度籠子。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,完善“三重一大”集體決策制度,抓好違紀(jì)違規(guī)問題查處和專項(xiàng)整治(責(zé)任科室:組織人事科);

3. 把2021年作為全市教育系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)年,用一年時(shí)間促轉(zhuǎn)型、促提升。扎實(shí)開展“落實(shí)‘三轉(zhuǎn)一提’、淬煉過硬作風(fēng),辦更有格局的優(yōu)質(zhì)教育”行動(dòng),推動(dòng)忠誠履職、銳意進(jìn)取,營造風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)奮進(jìn)的教育發(fā)展環(huán)境(責(zé)任科室:組織人事科、辦公室);

4.熱烈慶祝建黨一百周年,組織開展黨史學(xué)習(xí)教育,深入開展“百年榮光守初心、愛黨為黨踐使命”等系列主題活動(dòng)和黨員先鋒示范崗、黨員義務(wù)輔導(dǎo)站、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等活動(dòng),評選30名優(yōu)秀書記、50個(gè)優(yōu)秀黨支部、100名優(yōu)秀黨員(責(zé)任科室:組織人事科、工會(huì)辦);

二、加速供給優(yōu)質(zhì)均衡的高效益資源

5.科學(xué)制訂“十四五”規(guī)劃,特別是“十四五”教育資源建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃,發(fā)揮好規(guī)劃的預(yù)警、推動(dòng)、優(yōu)化等作用,有條不紊推進(jìn)教育建設(shè)改革發(fā)展任務(wù)(責(zé)任科室:辦公室、計(jì)財(cái)科);

6.深化結(jié)對交流,與上海黃浦區(qū)、南通如皋等地簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,對標(biāo)先進(jìn),開展深層次交流、合作與比拼(責(zé)任科室:組織人事科、辦公室、基教科、教師發(fā)展中心);

7. 主動(dòng)向上對接部、省和無錫,積極爭取項(xiàng)目、資金的幫扶支持和政策指導(dǎo)。抓好省市高質(zhì)量考核教育指標(biāo)的爭先升位,“教育現(xiàn)代化監(jiān)測和地方政府履行教育職責(zé)考評”力爭排名無錫前三(責(zé)任科室:辦公室、基教科、職社科、督導(dǎo)科);

8. 緊盯23項(xiàng)教育建設(shè)工程項(xiàng)目,加快實(shí)施濱江幼兒園、敔山灣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園、先鋒幼兒園、人民東路小學(xué)、毗陵路小學(xué)新建和南菁實(shí)驗(yàn)、江陰中專校改擴(kuò)建(二期)等項(xiàng)目,加快推進(jìn)澄西高中新建以及青陽中學(xué)、長涇中學(xué)、江陰高中、華士高中等高中改擴(kuò)建工程,啟動(dòng)敔山灣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校新建、要塞中學(xué)改擴(kuò)建、特教中心校易地新建等工程。大力推進(jìn)江南大學(xué)江陰校區(qū)建設(shè)前期工作(責(zé)任科室:計(jì)財(cái)科、基建辦);

9.全面實(shí)施18項(xiàng)校安工程,全面啟動(dòng)D級校舍處置項(xiàng)目,對D級校舍建立危房檔案,按照市鎮(zhèn)兩級管理體制實(shí)行銷號制度,強(qiáng)化監(jiān)督管控,確保按計(jì)劃推進(jìn)解危工作(責(zé)任科室:計(jì)財(cái)科、基建辦);

10.集團(tuán)化辦學(xué)提質(zhì)、擴(kuò)量,年內(nèi)新組建3-5個(gè)“一體型”教育集團(tuán)、2-3個(gè)“協(xié)作型”教育集團(tuán),4-6所學(xué)校以“加盟型”方式加入已有教育集團(tuán),全市義務(wù)教育學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)的覆蓋面達(dá)到35%左右。倡導(dǎo)通過信息技術(shù)實(shí)施“線上+線下”的“雙師課堂”(責(zé)任科室:基教科、教師發(fā)展中心);

11.深入實(shí)施學(xué)位制管理,優(yōu)化升級新生入學(xué)登記平臺管理系統(tǒng),增設(shè)開放學(xué)位查詢功能??茖W(xué)安排各校事業(yè)計(jì)劃,調(diào)研預(yù)警各鎮(zhèn)街的2021年秋季入學(xué)生源情況,采取“一鎮(zhèn)一策”,有效化解入學(xué)矛盾(責(zé)任科室:基教科、計(jì)財(cái)科);

12. 霞客灣科學(xué)城加快引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國際學(xué)校,濱江地區(qū)引進(jìn)1所九年一貫制名校(責(zé)任科室:基教科、職社科);

13. 規(guī)范和支持民辦教育,落實(shí)民辦教育有關(guān)扶持政策,引導(dǎo)民辦教育提升質(zhì)量、辦出特色。加大力度治理整頓校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立行業(yè)協(xié)會(huì),發(fā)揮自律作用(責(zé)任科室:職社科、計(jì)財(cái)科、基教科);

三、加速打造內(nèi)涵豐富的高品質(zhì)學(xué)校

14. 調(diào)整幼兒園保教費(fèi)用,加大普惠性幼兒園培育力度,開展幼兒臨時(shí)照護(hù)點(diǎn)分類治理回頭看,確保學(xué)前教育資源配置率提升到0.95以上(責(zé)任科室:基教科、計(jì)財(cái)科);

15. 加快義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),鞏固強(qiáng)化已達(dá)標(biāo)的指標(biāo),落實(shí)提升薄弱短板,逐校審核、逐鎮(zhèn)過關(guān)、逐一達(dá)標(biāo),力爭創(chuàng)成省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣市。對有分校的超大規(guī)模學(xué)校加快推動(dòng)獨(dú)立建制,減少大校額數(shù)量(責(zé)任科室:基教科、組織人事科、計(jì)財(cái)科);

16. 加快推進(jìn)我市高品質(zhì)學(xué)校和優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校建設(shè),組織開展高品質(zhì)學(xué)校和優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校的系列展示、現(xiàn)場推進(jìn)活動(dòng)。全力保障南菁高中創(chuàng)成首批省高品質(zhì)示范高中,大力支持江陰高中和江陰一中創(chuàng)成省高品質(zhì)示范高中立項(xiàng)學(xué)?;蚺嘤龑W(xué)校(責(zé)任科室:基教科、教師發(fā)展中心);

17.加大職業(yè)教育優(yōu)化整合力度,建設(shè)標(biāo)志性學(xué)校。進(jìn)一步明確職業(yè)教育奮斗目標(biāo),積極推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。大力扶持骨干和特色專業(yè)發(fā)展,突出金牌指標(biāo)和品牌建設(shè),確保對口單招教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn),力爭技能大賽金牌數(shù)量有新提升。積極主動(dòng)融入“南征北戰(zhàn)、東西互搏”戰(zhàn)略,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,深入推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合,開設(shè)更科學(xué)的專業(yè)、培養(yǎng)更有用的人才,提升職業(yè)教育社會(huì)貢獻(xiàn)度(責(zé)任科室:職社科);

18. 督導(dǎo)工作更精準(zhǔn)、更科學(xué)、更犀利。聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)、短板弱項(xiàng),調(diào)整優(yōu)化考評指標(biāo)體系和考評辦法,突出要素保障,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,有效壓實(shí)各鎮(zhèn)街園區(qū)政府責(zé)任,針對教育系統(tǒng)熱點(diǎn)難點(diǎn)積極開展專項(xiàng)督導(dǎo)(責(zé)任科室:督導(dǎo)科);

19. 牢固樹立安全意識,健全完善長效機(jī)制,校園安全工作有序轉(zhuǎn)入“三年大灶”,認(rèn)真落實(shí)《江陰市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》,積極參與安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建,推進(jìn)智慧技防校園建設(shè),學(xué)校安全工作水平再上新臺階(責(zé)任科室:安監(jiān)科);

20. 健全新冠肺炎、肺結(jié)核等學(xué)校傳染病防治工作體系,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、一絲不茍抓好學(xué)校疫情防控,筑牢師生生命安全和身體健康防線(責(zé)任科室:基教科);

21. 加快推進(jìn)教育信息化,科學(xué)落實(shí)《江陰市智慧教育建設(shè)規(guī)劃(2020-2022)》,實(shí)現(xiàn)全市智慧校園總量占比70%以上。組織開展“市智慧教育云平臺”創(chuàng)新應(yīng)用和“雙師課堂”“智慧課堂”等展示活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)校圍繞智慧應(yīng)用尤其是以課堂變革為核心開展信息化工作(責(zé)任科室:教師發(fā)展中心、計(jì)財(cái)科);

四、加速培養(yǎng)德能雙修的高水平教師

22. 深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開展“3315”師德評優(yōu)創(chuàng)先行動(dòng)。升級“彩虹課堂”品牌,創(chuàng)優(yōu)志愿服務(wù)隊(duì)伍。完善教職員工誠信建設(shè)制度,建立教師違規(guī)懲處和責(zé)任追究機(jī)制(責(zé)任科室:工會(huì)辦、辦公室、組織人事科);

23. 壯大教師隊(duì)伍,新教師招錄不少于434名,增加985、211高校優(yōu)秀畢業(yè)生招錄比例。用足用好政策,加大“暨陽英才計(jì)劃”緊缺高端人才和高層次人才的引育力度。重視本土人才培育,完成80名鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)特級教師后備班學(xué)員學(xué)段全覆蓋,新增省特級教師5名、正高級職稱教師4名、無錫市帶頭人60名以上。不斷完善學(xué)校會(huì)計(jì)隊(duì)伍、校醫(yī)隊(duì)伍、保安隊(duì)伍、食堂人員隊(duì)伍建設(shè)(責(zé)任科室:組織人事科、教師發(fā)展中心);

24. 持續(xù)推進(jìn)教師“縣管校聘”管理體制改革,在全市初中超編學(xué)校全面實(shí)施“縣管校聘”,有效落實(shí)專任教師常規(guī)交流、“三人一校三學(xué)科”城鄉(xiāng)結(jié)對交流和教育集團(tuán)內(nèi)部交流,完善超編學(xué)校額外交流機(jī)制,建立多輪競聘上崗和組織統(tǒng)籌調(diào)劑相結(jié)合的教師資源配置模式(責(zé)任科室:組織人事科);

25. 廣泛開展師能大比武活動(dòng),全科開賽、全員參賽,一年兩次(青年組和全體教師各1次),以賽促訓(xùn),提高教師教學(xué)能力和班主任德育工作水平,形成“校內(nèi)發(fā)展、校外參觀、市級培訓(xùn)、省市比賽”的專業(yè)能力提升新格局(責(zé)任科室:教師發(fā)展中心、工會(huì)辦、組織人事科、德育科);

26. 加快實(shí)施校長隊(duì)伍“789工程”,有序提拔一批70后校長,遴選一批80后校級領(lǐng)導(dǎo)干部,培養(yǎng)一批90后中層干部,形成有梯次的干部隊(duì)伍。實(shí)施名校(園)長“領(lǐng)頭雁工程”,在校(園)長隊(duì)伍中培養(yǎng)更多特級教師、正高級教師和名校(園)長、名教師(責(zé)任科室:組織人事科、教師發(fā)展中心);

五、加速培育全面發(fā)展的高素養(yǎng)學(xué)生

27. 抓好《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》落實(shí),深入實(shí)施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化傳承弘揚(yáng)工程。加強(qiáng)理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,讓家國情懷扎根學(xué)生心靈(責(zé)任科室:德育科);

28.完善中小學(xué)心理健康教育課程、心理輔導(dǎo)室建設(shè),提升教師心理認(rèn)知能力,構(gòu)建一支專職兼職組合、校內(nèi)校外結(jié)合的心理健康教師隊(duì)伍,推進(jìn)全市中小學(xué)生心理成長指導(dǎo)服務(wù)平臺建設(shè),有效開展學(xué)生心理健康教育。完善家庭教育,構(gòu)建家校社區(qū)協(xié)同育人新機(jī)制。強(qiáng)化資助育人,落實(shí)扶困助學(xué)、精準(zhǔn)資助(責(zé)任科室:德育科、學(xué)生資助中心);

29.以“平安考試、陽光招生、社會(huì)滿意”為目標(biāo),加強(qiáng)“新課程新教材新高考新評價(jià)”研究,確立高考質(zhì)量核心指標(biāo)無錫大市“保二爭一”目標(biāo),力爭進(jìn)入“強(qiáng)基計(jì)劃”6人以上,全力實(shí)現(xiàn)2021年江蘇新高考首仗“開門紅”(責(zé)任科室:教師發(fā)展中心、基教科、招考中心);

30.做好學(xué)生體質(zhì)健康年度監(jiān)測和體質(zhì)管理,防控近視率和肥胖率。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育,推進(jìn)錫劇、二胡、書法等傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動(dòng),幫助每位學(xué)生學(xué)會(huì)1-2項(xiàng)藝術(shù)技能。統(tǒng)籌規(guī)劃和配置勞動(dòng)教育實(shí)踐資源,開展多樣化勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)(責(zé)任科室:基教科、德育科、教師發(fā)展中心)。

 

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