近年來，湖北省荊門市圍繞“荊工巧匠”培訓(xùn)提能工程、“就在荊門”創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動、“荊彩民間”勞務(wù)品牌建設(shè)、“荊門智慧就業(yè)”平臺升級四大工程，全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，聚力提升公共就業(yè)服務(wù)。

“產(chǎn)業(yè)需求、企業(yè)需求、技能需求”三元匹配，形成“荊工巧匠”常態(tài)化培訓(xùn)格局

面對技能人才短缺和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題，荊門市堅持以就業(yè)為導(dǎo)向、以需求為指引，深化產(chǎn)教融合技能培訓(xùn)，大規(guī)模培養(yǎng)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才。

匹配產(chǎn)業(yè)需求，深化產(chǎn)教融合。對接“4211”產(chǎn)業(yè)體系，深化校企合作，整合政府、院校、產(chǎn)業(yè)多方資源，成立荊門新能源新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推進“產(chǎn)教評用”工匠體系建設(shè)。建設(shè)億緯動力、通用航空等4個實訓(xùn)基地，開發(fā)“電池裝配工”等6個新工種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。實施千企萬人培訓(xùn)計劃，組織企業(yè)職工培訓(xùn)4萬余人。

匹配企業(yè)需求，定制培訓(xùn)內(nèi)容。開展企業(yè)人力資源供需分析，大力推行“定向、訂單、冠名班”等培訓(xùn)方式，培養(yǎng)新型學(xué)徒4253人，開展各類培訓(xùn)1.16萬人次，為長城汽車等31家企業(yè)量身定制培訓(xùn)項目，定向培訓(xùn)9533人次。

匹配技能需求，提升就業(yè)質(zhì)效。將技能培訓(xùn)和資格認(rèn)證相結(jié)合，提高培訓(xùn)人員技能與企業(yè)崗位的匹配度，支持企業(yè)按規(guī)定自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，35676人次取得職業(yè)資格證書和技能等級證書，推動實現(xiàn)勞動者培訓(xùn)后好就業(yè)、就好業(yè)。

“品牌鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、就業(yè)鏈”三鏈融合，形成地域特色勞務(wù)就業(yè)新路徑

圍繞賦能勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展主線，荊門市以品牌鏈賦能發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)鏈激發(fā)潛能，以培訓(xùn)拓展就業(yè)鏈，激發(fā)勞務(wù)品牌促進就業(yè)的倍增效應(yīng)。

打造品牌鏈，釋放就業(yè)崗位。以就業(yè)為導(dǎo)向推進鐘祥石牌豆腐郎、京山對節(jié)白蠟園藝師、東寶餡餅哥、沙洋魚糕制作師和東寶護工5大勞務(wù)品牌建設(shè)，發(fā)展關(guān)聯(lián)企業(yè)8000多家，領(lǐng)軍企業(yè)29家，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位。

延伸產(chǎn)業(yè)鏈，催生新崗位。建成勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地2個、工作室4個和非遺工坊1個，組織勞務(wù)培訓(xùn)9518人，推動農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力結(jié)構(gòu)化就業(yè)。舉辦鐘祥市“石牌豆腐”文化節(jié)、沙洋縣長湖魚糕制作大賽，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動勞務(wù)品牌向前延伸種植養(yǎng)殖，向后延伸銷售、文創(chuàng)、旅游等領(lǐng)域，催生網(wǎng)紅主播等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員約20萬人。

強化技能培訓(xùn)，拓展就業(yè)鏈。通過建設(shè)勞務(wù)品牌工作室、非遺工坊、培訓(xùn)基地等，積極組織勞務(wù)技能培訓(xùn)，幫助9000多名農(nóng)民從學(xué)徒工轉(zhuǎn)化為技能熟手，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.06萬人，激發(fā)就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)。

“出門尋、開門迎、進門留”三門協(xié)同，形成全過程就業(yè)服務(wù)體系

荊門市堅持把人口發(fā)展作為第一戰(zhàn)略，加快高校畢業(yè)生、高層次人才、在外經(jīng)商務(wù)工人員“三類”群體導(dǎo)入，提供全過程服務(wù)，著力為城市和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展集聚人氣。

主動“出門”尋訪。積極赴省內(nèi)外74所高校招才引智，開展校園招聘、“學(xué)子看荊門”、“考生看荊門”等系列活動118場，邀請學(xué)子返鄉(xiāng)參加體驗活動近5000人次，吸引4萬名大學(xué)生來荊發(fā)展；依托在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，開展“接您回家”活動，走訪外出務(wù)工人員7406人次，累計引導(dǎo)2.69萬名農(nóng)民工返鄉(xiāng)，其中在城區(qū)就業(yè)1.04萬人。

就業(yè)驛站“開門迎”。打造“零工驛、青春驛、數(shù)智化就業(yè)服務(wù)中心”三大平臺，形成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。建成13家荊門“青春驛站”，面向高校畢業(yè)生提供“7天免費入?。蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)＋城市體驗”等“一站式”服務(wù)1萬余人次；新建零工驛站82家，發(fā)布用工信息10.48萬條，促成就業(yè)1.24萬人次；建設(shè)數(shù)智化就業(yè)服務(wù)中心，依托社區(qū)打造“就享家”就業(yè)服務(wù)站，實現(xiàn)求職、培訓(xùn)、用工監(jiān)測等功能一體化。

定制政策“進門留”。根據(jù)不同群體需求，定制集成就業(yè)、培訓(xùn)、求職等“政策包”。新增50個青年就業(yè)見習(xí)基地、4家市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，為703名大學(xué)生提供就業(yè)見習(xí)補貼，向1.5萬名事業(yè)單位考生發(fā)送暖心短信，發(fā)放“荊英卡”4087張，提供專享服務(wù)。舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)月”，對1187名返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中培訓(xùn)，新增5家市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6110人、帶動就業(yè)1.41萬人。

信息化、數(shù)字化、智能化”三化賦能，構(gòu)建高效便捷就業(yè)生態(tài)圈

荊門市建設(shè)“1＋1＋N”智慧就業(yè)平臺，由數(shù)據(jù)賦能服務(wù)中心，公共就業(yè)和人才服務(wù)一體化平臺，以及N個應(yīng)用場景構(gòu)成，逐步構(gòu)建高效便捷就業(yè)生態(tài)圈。

信息化筑基。智慧就業(yè)平臺以湖北省人社廳數(shù)據(jù)回流和大數(shù)據(jù)局、公安等多個部門數(shù)據(jù)共享為基礎(chǔ)，建立“全業(yè)務(wù)、全數(shù)據(jù)、全對象”信息歸集對接共享機制。目前已采集勞動力信息160.99萬人，在外經(jīng)商務(wù)工人員30.3萬人、入庫企業(yè)2893家、困難群體6155人、高校畢業(yè)生14.18萬人。

數(shù)字化提效。智慧就業(yè)平臺在信息歸集共享基礎(chǔ)上，充分運用數(shù)字技術(shù)打造集政策解讀、業(yè)務(wù)辦理咨詢于一體的公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺，通過識別勞動力供需矛盾，為服務(wù)對象精準(zhǔn)“畫像”等方式，逐步推進“政策找人”“人策匹配”，提高公共就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)性。

智能化引領(lǐng)。智慧就業(yè)平臺以數(shù)字化為依托，積極探索智能化服務(wù)模式，融合AI、VR等前沿技術(shù)，開辟實景就業(yè)空間，打造“智能面試”“直播＋”等N個智能化創(chuàng)新服務(wù)應(yīng)用場景，全面提升就業(yè)服務(wù)智能化水平。

來源：中國勞動保障報